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Brief.me recrute un(e) responsable marketing pour accélérer son développement.

 

Sous l’autorité du directeur général, vous êtes en charge de piloter et mettre en œuvre au quotidien les actions d’acquisition, de conversion et de fidélisation des abonnés à nos médias en ligne Brief.me et Brief.eco.

Très expérimenté dans le marketing digital, vous êtes agile, persévérant(e) et prêt(e) à rejoindre une aventure journalistique et entrepreneuriale. Votre créativité n’est plus à démontrer. Le « growth hacking » n’a plus de secret pour vous.

Vos principales missions

Acquisition et conversion
- Définir des canaux d’acquisition à tester, affecter les budgets
- Mettre en place des campagnes d’acquisition de lecteurs pour les convertir en abonnés payants sur tous canaux (réseaux sociaux, e-mailing, SEO, SEM, influence)
- Déployer des actions de marketing automation
- Rechercher et mettre en œuvre des partenariats et actions de communication

Fidélisation
- Mettre en place des actions et événements pour augmenter la fidélité des abonnés
- Suivre les questions de mode de paiement et du support client

Reporting et optimisation
- Analyser et faire le reporting sur les résultats quantitatifs et l'impact sur le CA et la trésorerie
- Optimiser et faire des recommandations d’évolution en fonction des résultats

Produit
- Contribuer à la réflexion sur l’évolution des produits et services
- Réaliser des études qualitatives et quantitatives
- Définir des évolutions techniques nécessaires pour le marketing, suivre leur mise en place avec la technique

Profil

Formation et expérience

Bac+5 / Master / École de commerce / Sciences Po
Expérience significative (minimum 3 ans) en marketing dans l’univers du e-commerce ou des services digitaux.
Intérêt pour l’actualité.

Conditions

Poste en CDI basé à Paris (Bastille).
Rémunération selon profil.

À propos de Brief.me

Lancé en janvier 2015, Brief.me propose chaque soir, par e-mail et sur le Web, une synthèse et une explication de l’actualité à près de 8 500 abonnés payants. Nous éditons également Brief.eco, un hebdomadaire en ligne expliquant l’économie en s’appuyant sur l’actualité.

Si vous pensez que vous êtes la bonne personne... Envoyez votre CV, vos prétentions salariales et quelques mots qui nous expliquent pourquoi vous voulez venir travailler avec nous à [email protected]